徐汇区人大常委会关于对副区长王志强同志述职的评议意见

区十三届人大常委会第十四次会议听取了副区长王志强同志的述职报告和区人大常委会王志强同志述职评议工作小组《关于副区长王志强同志履行职责情况的调查报告》。经过认真的审议、评议和测评，常委会组成人员对王志强同志本届任职以来的工作表示满意。

 

一、基本评价

 

自2003年区政府换届继续担任副区长以来，王志强同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕大局做好分管、协管工作；坚持讲学习、讲政治、讲正气，自觉接受人大监督，依法履行职责；坚持良好的工作作风，工作勤恳，求真务实，成效明显；坚持遵守廉洁自律的各项规定，国家意识、法制意识和公仆意识较强，是一位称职的副区长。

王志强同志分管、协管的工作涉及社区建设、社会救助、社会保障、社会稳定等方面，事关全区改革、发展、稳定大局。他坚持围绕大局，带领指挥政府各相关职能部门，及时化解各类社会矛盾。及时掌握分管工作中出现的新情况、新问题，创新工作思路，不断提出针对性措施。勇于知难而上，着力破解难题。

王志强同志分管的条线、部门工作面广，涉及的法律、法规多，政策性强。他带头学习法律，钻研文件，掌握政策，不断提高法制意识和政策水平。他带头坚持和倡导严格依法行政、依法办事、严格管理、规范运作，提高条线工作的整体水平。他带头坚持学以致用，指导、督促相关部门分别制订有关规定和工作制度，不断规范政府的行政行为，提高了政府行政效能。

王志强同志作风民主、工作踏实，有事同大家商量，经常深入基层，帮助协调解决工作中的难点问题。同时注意以身作则，率先垂范，自觉地执行党风廉政建设的各项规定。

王志强同志对人大代表的议案和书面意见认真督办、亲自核查并批阅，亲临现场开展调查，召开专题会议进行研究，推动部门对代表议案和书面意见的办理工作。王志强同志还十分重视群众信访问题，切实为老百姓解决实际困难。

 

王志强同志工作中存在的不足主要有两个方面：一是在一些管理体制和职责分工有交叉的工作领域，有时工作的覆盖面、主动性和操作上的大胆、果断有所欠缺；二是对现代社区建设、社会稳定等复杂工作中出现的一些新变化、新矛盾的调研深度及相应的工作创新力度和推进速度尚显不足。

 

二、改进工作的建议

 

1、充分认识分管工作的艰巨性、复杂性，进一步提高群众的满意度。

要充分认识到政府的社区建设、社会救助、社会稳定、社会保障等工作要达到让更多的人民群众真正满意的目标，还存在不小的差距。必须始终瞄着薄弱环节多做工作，瞄准先进争创一流。既要对被实践证明同时又被上级部门肯定的好经验好做法一以贯之地抓下去，并不断提高标准，越做越好；也要对上级还没强调而实际需要、群众欢迎、有利于改善群众生活水平的工作，全力以赴地去做好，真正提高地区人民群众的满意度，更好地实践执政为民的宗旨。

2、进一步提升领导工作的前瞻性，掌握领导工作的主动权。

要根据分管、协管工作条线众多、情况复杂多变的特点，在深入调查研究的基础上，及时分析各种新情况、新问题，超前预测发展趋势，进一步拓宽工作思路。如在完善社会治安防控体系、加强外来人员管理、提高社区议事决策和管理服务水平、强化社区居民自治等工作方面，要指导分管、协管部门加强分析研究，落实针对性更强的措施，更好地把握工作的主动权，提升工作质量。

3、进一步加大对重大项目、重要工作的指导推进力度，显现更大的实效。

一是要抓好分管工作中相关规划和政策的落地、落实，加快有关项目的建设速度。对现代社区中心设施等建设，要积极创造条件，加快推进，进一步注重街镇经济实力的提升和地区管理服务效益的同步。二是要促进条块之间、部门之间以及区域内的资源和信息共享，促进条块结合，降低政务成本，凸现工作实效。组织带领各分管和协管部门，共同研究、努力突破一些体制、机制上的障碍，在维护社会稳定、加快现代社区建设等工作中实现共创、共享、共赢。三是要努力克服管理机制和工作分工上的局限，进一步增强领导相关工作的主动性，拓展领导工作的覆盖面和指导深度。