区人大常委会召开第72次主任会议
日期： 2008-12-31
区人大常委会召开第72次主任会议
一、听取关于开展应对经济危机引发企业劳资矛盾的专项调研情况报告
近日，由区人大常委会副主任吴秋珍、吕玉龙、乔德华牵头，常委会有关工委、区政府有关部门、区法院、相关街道和部分人大代表组成专项调研组，在前一阶段区总工会及政府有关部门调研的基础上，实地视察了区劳动仲裁委员会，召开了相关部门、漕河泾开发区部分企业参加的座谈会，对我区劳资矛盾现状开展了初步调研。本次主任会议听取了区人大常委会内务司法工委主任秦通所作的《关于应对经济危机可能导致劳资矛盾加剧的专项调研第一阶段情况报告》，区法院、区劳动局、区经委、区外经委、区司法局、区总工会、虹梅街道负责人分别作了补充。
针对当前经济危机形势下的劳资矛盾现状，与会人员建议：
1、受经济危机和《劳动合同法》实施第一年的双重影响，我区劳资矛盾呈明显上升趋势，目前仍处可控状态。但必须清醒地认识到随着经济形势的发展，可能会产生矛盾聚集、压力不断增大的情况。在非常时期，针对非常需要，要采取非常政策，应对经济危机可能导致劳资矛盾的激化。
2、面对经济危机带来的企业减产、单位减员、职工减薪的现状，政府要增强忧患意识，从快从简，运用好相关的扶持政策，拿出切实有效的措施，扶持企业、保障增长，促进就业、保障民生。2009年，随着关联产业之间的相互影响进一步显现，劳资矛盾可能继续增多。政府要采取措施，维护企业和职工合法权益，协调劳资关系，调节产业结构，变危机为转机，推进企业转变经营理念和发展方式。
3、政府、社会、企业之间加强联动，政府各部门密切配合，形成合力，建立起及时发现、积极干预、快速处置的危机预警机制，做好明年前6个月、迎世博600天和建国60周年的相关工作。
4、加大宣传力度，增强战胜危机的信心，建立和谐的劳资关系。一方面，要求企业善待职工，把职工作为企业的第一财富，增强企业社会责任感；另一方面，要引导职工正视企业面临的困难，共渡时艰。
二、听取关于区十四届人大四次会议准备工作情况报告
会议听取了区人大常委会办公室关于区十四届人大四次会议会务准备工作情况、各工委关于人代会专题审议准备情况以及相关工委关于拟提交区十四届人大四次会议的议案准备情况。会议要求，对人代会专题审议，要认真做好相关组织的工作，落实代表发言，提升专题审议的质量。对议案准备工作，一方面要进一步充实议案内容，另一方面也要研究议案的提出和处理程序，并从人大常委会了解、支持政府工作和依法履职、加强督办等角度认真思考新一年的努力方向。
三、关于今年以来区人大常委会主任会议意见落实情况
近日，办公室对“一府两院”研究处理第53―70次主任会议纪要中所提出的意见建议情况进行了汇总。本次主任会议听取了区人大常委会办公室关于对“一府两院”落实常委会主任会议意见开展跟踪反馈的情况说明。
与会人员认为，即将过去的一年，区人大常委会按照监督法的要求，围绕中心、服务大局，认真履行职责，加强对“一府两院”的监督，发挥代表作用，推进自身建设，取得了一定的成绩。“一府两院”自觉接受人大监督的意识也不断加强。
与会人员建议：
1、区人大常委会的监督工作，要在主任会议多听取专项工作报告、确保一定工作覆盖面的基础上，更加注重提高审议质量。每年安排常委会会议6―7次，每次会议安排1―2个议题审议，并合理安排，突出重点。
2、常委会各工委要进一步加强与对口部门的联系，通过召开调研座谈会的形式，把人大关注和思考的问题与有关部门作沟通，并跟踪了解有关部门研究人大监督意见的情况，支持“一府两院”推进工作。
3、面对当前形势，人大要将工作着力点更多地放在支持政府上，把关注点落到机构改革后的政府作风、效能建设，加强对企业的扶持，以及居委会民主自治等社会管理问题上，支持政府依法行政，突破瓶颈问题。
四、关于近期常委会领导下访情况的报告
会议听取了关于近期区人大常委会领导下访情况报告，以及办公室一周信访情况汇总。与会人员建议，要进一步关注司法公正，妥善处理涉法涉诉件和法院执行中遇到的难题，提高初信初访的办结率。
（综合科 供稿）